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Caroline DIARD (IMT-BS 2014) co-auteur de "Transformation digitale de la fonction RH"

L'Actu des Anciens

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30/01/2019


Si les nouvelles technologies ont bouleversé nos modes de consommation, elles ont également bouleversé la fonction RH qui intègre les nouvelles technologies et usages numériques depuis plus de 20 ans : 


- Informations dans les années 80 

- ERP dans les années 90

- Internet dans les années 2000



Paru le 20 février

Ces progrès se sont accélérés grâce à des applications plus simples et des capacités de traitement de données permettant de faire de la RH analytique.

Les Ressources Humaines ont tellement évolué que des associations ont vu le jour telle que LabRH qui rassemble les Start-up innovantes dans le milieu

Si certaines entreprises ont su tirer le meilleur de ces différentes améliorations, certains professionnels RH n'ont encore qu'une connaissance parcellaire de ces évolutions. Les auteurs de cet ouvrage (Emmanuel BAUDOIN, Caroline DIARD, Myriam BENABID, Karim CHERIF) ont voulu apporter un guide de ces évolutions aux étudiants et professionnels du secteur.

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