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Présentation des résultats de l'étude Job Sharing le 13 novembre

Evénements T&MA

-

30/10/2014

Katia Carra, diplômée de Télécom Bretagne promotion 1996 et future diplômée du eMBA de Télécom Ecole de Management, a réalisé une étude sur le « Job Sharing » dans le cadre du eMBA. Après avoir sollicité votre avis sur le sujet, elle vous présentera, dans le cadre d'un événement organisé conjointement par T&MA et l'association des diplômés de Télécom Bretagne, les résultats de cette étude. Cette soirée se déroulera :

 
le jeudi 13 novembre 2014, à 19h
à l'Institut Mines-Télécom (salle C49)

 

Le Job Sharing est un mode de travail qui apporte une alternative intéressante pour retenir les talents, et notamment (mais pas seulement !) assurer la progression de carrière des femmes. Il s'agit d'une nouvelle façon d’envisager l’emploi – des cadres supérieurs en particulier – en leur donnant la possibilité de partager un poste à responsabilités qu’ils assumeront à 2 en exerçant leur fonction à temps partiel et en mode flexible. C’est une méthode universelle qui peut être utilisée par les salarié(e)s souhaitant réduire leur temps de travail pour consacrer du temps à leurs activités personnelles. Ce choix n’est pas toujours facile à assumer car plus les responsabilités sont importantes, moins il est simple de dégager du temps.
 
Inscrivez-vous à l'événement par mail à permanence@tm-alumni.eu

La présentation comprendra la synthèse de l’étude, les avantages et les inconvénients du Job Sharing, ses différents modèles. Katia présentera également son offre de valeur pour le marché télécoms et IT élaborée sur cette base.

La rencontre sera suivie d’un échange sous forme de questions / réponses et d’un cocktail.

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