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Retour sur Télécom Alumni@Orange

Evénements T&MA

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26/01/2017



La rencontre annuelle des Télécom Alumni d’Orange s’est tenue le 24 janvier dernier.
Pour sa 5ème édition, cet évènement incontournable a investi un nouveau lieu et s’est penché sur le thème du management et de la formation à l’heure de la transformation digitale.



Un nouveau lieu : la rencontre a eu lieu dans les locaux de l’innovation d’Orange : Orange Gardens. Inauguré en juin dernier (par le Président de la République), le campus d’Orange Gardens regroupe à Châtillon toute l’innovation du groupe Orange (Orange Labs, Technocentre,…). Une autre première à noter pour cette 5ème édition : la participation d’une start up, Clustree.

Depuis 2016, l’évènement est ouvert à l’ensemble des alumni des écoles des Télécoms de Orange : Télécom ParisTech, IMT Atlantique, IMT Lille Douai, Télécom SudParis et Télécom Ecole de Management.
Les alumni sont venus nombreux : le succès a été au rendez-vous avec presque 200 participants dont une centaine de diplômés de Télécom SudParis et Télécom Ecole de Management.

 

Pour la 3ème année consécutive, l’événement s’est tenu sous le parrainage de Marie-Noëlle Jégo-Laveissière, Directrice Exécutive Innovation, Marketing et Technologies d’Orange, et d’Yves Poilane directeur de Télécom ParisTech.

Benoît Eymard, pour la Fondation Télécom a ouvert la rencontre par une présentation du rôle de la Fondation, dont le périmètre est désormais élargi aux Ecoles des Mines, et a évoqué les nombreux liens entre la Fondation Télécom et Orange. Il a rappelé l'importance du soutien des diplômés pour soutenir le déveleppement des écoles, au travers de dons auprès de la Fondation Télécom.

Yves Poilane et Christophe Digne (directeur de Telecom SudParis) ont ensuite présenté l’actualité, la stratégie, les projets à venir de chacune des écoles, et en particulier l’étude de faisabilité, en cours, de la fusion de Télécom ParisTech et Télécom SudParis. Denis Guibard (directeur de Telecom Ecole de Management) a présenté ensuite l’actualité et la spécificité de la Business School de l’Institut Mines Télécom.

  

Les participants ont pu ensuite assister à trois présentations autour du thème de la transformation, par le digital, du management, des RH et de la formation.

Christine Petit, Directrice du Talent Management et de la Culture Managériale à la DRH d’Orange, a partagé l’approche d’Orange, employeur « Digital et Humain » dans ce contexte de transformation. Fort de la ‘symétrie des attentions’ (la même attention pour le salarié que celle portée au client), Orange écoute ses salariés et applique une démarche marketing d’innovation et de co-construction. 

Jean-Louis Perol, DG de Clustree, a ensuite présenté la start-up qui depuis 2 ans marie Big Data et fluidité des compétences. Avec le digital, ce qui ressort désormais ce sont les compétences,le transverse, les intrapreneurs, plutôt que, respectivement les diplômes, l’hyperspécialisation ou les haut potentiels d’il y a quelques années. 

Enfin Valérie Fernandez, Responsable du département Sciences Economiques et Sociales de Télécom ParisTech, nous a raconté l’histoire de la création puis du succès du MOOC « Innover et entreprendre dans un monde numérique », ou comment a réussi une expérience de disruption de la formation par le numérique.
 

Après les interventions, les participants ont pu profiter des démonstrations du Hello Lab de Orange Gardens, notamment le casque de réalité virtuelle Orange VR1 ou d’un jeu de conduite, piloté depuis un fauteuil de Ferrari, entièrement opéré dans le Cloud, en toute transparence grâce à la Fibre d’Orange.
 

Tous sont repartis enthousiastes, en attendant la prochaine rencontre des Télécom Alumni !

 

Les photos sont disponibles à ce lien

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