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Soirée carrière : The Myth of Experience: Learning the right lessons to improve decisions

Evénements T&MA

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07/01/2021

T&MA a le plaisir de vous inviter à son premier évènement en anglais le lundi 25 janvier de 19h à 20h


Cadres, Managers, venez ouvrir les yeux sur un problème courant de management!


Très souvent, les organisations accordent beaucoup d’importance à l’expérience professionnelle dans la prise de décision. Néanmoins se rapporter aveuglément à l’expérience peut apporter un biais que le livre du Dr Emme Soyer, The Myth of Experience: Learning the right lessons to improve decisions, cherche à adresser.


Lors de la présentation de son livre par le Dr. Emme Soyer, les alumni auront l’opportunité de poser des questions et de partager leur expérience. 


L’évènement est ouvert à tous les cotisants et payant pour les non cotisants.


The Myth of Experience: Learning the right lessons to improve decisions




In business and life, experience is deemed essential for an accurate understanding of the world. We feel confident with experience-based decisions. We want leaders with outstanding track records and managers who have worked in relevant fields. Yet experience can be filtered or distorted in a wide variety of ways, reinforcing misperceptions without us being aware. By recognizing this fundamental problem, we can design mechanisms that would help us and our organizations learn the right lessons from experience and improve decisions.


➡️30 min talk + Q/A ⬅️


Emre Soyer, PhD

Dr. Soyer is a behavioural scientist and founder of SOYER Decision advisory, which offers organizations talks, workshops, and projects on strategic and creative decision making. He's the co-author of The Myth of Experience (Hachette 2020) and has collaborated both with international business schools (incl. INSEAD, Cass, ESSEC, TUM, SDA Bocconi, St. Gallen) and companies from different sectors (incl. Google, Amazon, Microsoft, ING, BBVA, EY, Pfizer, Turkish Airlines, TBWA). Beyond his scholarly work, he has written for Harvard Business Review and MIT Sloan Management Review. More information is available at www.emresoyer.com.


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