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Hassan KAID

Consultant SIRH

26 ans - Saint-Gratien (95210) France

Situation professionnelle

Épanoui professionnellement

Résumé

Titulaire d'un Master 2 Management des RH à Télécom École de Management, je suis actuellement consultant AMOA en SI chez mc2i Groupe

Expériences professionnelles

Consultant amoa sirh

Consultant amoa si

MC2I GROUPE , Paris - CDI

De Mai 2017 à Aujourd'hui

Ministère de la Culture - Paris
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Projet RenoiRH - Assistance à maîtrise d’ouvrage sur l’outil RenoiRH (HR Access – Suite 9) en charge de la paie des agents.

Homologation
- Rédaction des cahiers de recette fonctionnels du module préliquidation
- Exécution de la recette fonctionnelle du module préliquidation
- Exécution de la recette des évolutions (GA et Préliquidation) HR Access Suite 9
- Suivi des tickets d’anomalie et exécution des rejeux
- Rédaction du plan de test de la recette de non-régression du module de préliquidation
- Exécution de la recette de non-régression du module préliquidation
- Rédaction du bilan de recette

Pilotage
- Tenue de tableaux de bord : avancement de la rédaction et de l'exécution de la recette

Conduite du changement
- Réalisation des modes opératoires GA et préliquidation pour les gestionnaires en amont du déploiement du module de préliquidation

Environnement technique : HR Access Suite 9

Consultant amoa si

MC2I GROUPE , Paris - CDI

De Septembre 2016 à Mai 2017

GRTgaz - Bois-Colombes
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Projet TEMPO – Assistance à maîtrise d’ouvrage sur l’outil TEMPO (Technomedia) en charge de la gestion des compétences et des entretiens des collaborateurs (près de 3000 collaborateurs).

Conception
- Rédaction du cahier des charges de la trame des différents entretiens

Homologation
- Paramétrage des entretiens sur l’environnement technique
- Rédaction des cahiers de recette utilisateurs
- Accompagnement à l’exécution de la recette utilisateurs

Pilotage
- Encadrement du comité opérationnel du projet TEMPO
- Pilotage de la campagne de conduite du changement

Conduite du changement
- Réalisation des modes opératoires pour les utilisateurs
- Support suite au lancement des campagnes
- Rédaction des guides utilisateurs
- Production des supports de communication en vue du lancement des campagnes


Environnement technique : Technomedia

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Projet START – Assistance à maîtrise d’ouvrage sur l’outil START (Talentsoft) en charge de la formation.

- Exécution de la recette technique unitaire
- Suivi des tickets d’anomalie et exécution des rejeux
- Recette de la reprise des données du catalogue de formation

Environnement technique : Talentsoft

Apprenti rh business partner

ORANGE , Arcueil - Autres

De Août 2014 à Septembre 2016

Expérience en apprentissage en tant que RH Business Partner au sein de la Direction Technique Réseaux et Services d'Orange SA.

Mon rôle est de venir en soutien auprès des salariés, des managers et des directeurs sur l’ensemble des process RH : mobilité, développement des compétences, évaluation, rémunération et relations sociales. Je suis également en charge de la campagne des alternants et des projets RH transverses.

Les missions :

- Gestion de projets RH : itinéraires de formation
- Gestion administrative des collaborateurs et des managers sur le périmètre
- Suivi des Instances Représentatives du Personnel
- Gestion des offres d'emploi internes
- Tenue des tableaux de bord, reporting des données RH : suivi d’effectif et mouvement de personnel

Formations complémentaires

Baccalauréat

Lycée Averroès - Economique et Social

2008 à 2011

Mention Bien

Classe Préparatoire HEC

Lycée Gambetta - Voie Economique

2011 à 2013

Master Grande Ecole

Télécom Ecole de Management - Management des Ressources Humaines

2013 à 2016

Business School de l’Institut Mines Télécom
Cours techniques : langage JAVA et système UNIX
Cours en Ressources Humaines : SIRH, droit social, paie, rémunération

Associations

Muslim'INT

Pôle Social

Parcours officiels

Institut Mines-Télécom Business School – Manager IMT-BS – 2016

Langues

Anglais - Courant

Arabe - Langue maternelle

Espagnol - Technique

Français - Langue maternelle

Compétences

Ressources Humaines
SIRH
Systèmes d'information
SI
Talentsoft
Technomedia
HR Access Suite 9 - FPE
Conduite du changement
Gestion de projet
Pilotage de projet
Paie
Rémunération
Recrutement
Recette
Conduite de réunion

Centres d'intérêt

  • Taekwondo
  • Football
  • Cuisine
  • Course à pied
  • Voyages