Atelier Carrière : Devenir une autorité dans son domaine

Comment se construire une image de marque distinctive pour plus d’impact ? Distinguez-vous de vos compétiteurs et attirez les meilleures opportunités via une image de marque forte. 

Lors même qu’on a conscience de la valeur qu’on peut apporter, encore faut-il que ce soit clair et distinctif. Or, c’est souvent difficile à formuler lorsqu’il s’agit de soi-même, et c’est encore plus compliqué quand on envisage un changement. Une image de marque forte est pourtant indispensable à la réussite. Or, en réalité la plupart des professionnels restent perdus dans la masse. A l’ère d’internet, il est plus facile que jamais de comparer les professionnels les uns aux autres, et ceux qui ont la meilleure réputation ont accès aux décideurs et gagnent significativement plus que ceux qui restent génériques. Par contre, si votre image de marque manque de clarté ou de pertinence, vous passez à côté des meilleures opportunités. Si vous lisez ceci, vous êtes probablement déjà convaincu que vous devez parvenir à trouver votre différenciation mais ça n’est pas si évident et vous vous demandez par où commencer. Que vous souhaitiez accélérer votre carrière, réussir une transition professionnelle ou vous positionner pour des missions d’une autre envergure, ce webinaire vous aidera à intégrer les principes essentiels d’une image de marque gagnante. 

O'ona Souissi, Transition and Career Strategist, aide les dirigeants et cadres internationaux à donner du souffle et du sens à leur carrière.
Fondatrice de Career On Purpose, elle intervient auprès de sociétés multinationales mais aussi d'organisations internationales, scale ups, organisations non gouvernementales et universités
O'ona est Executive coach certifiée, possède un background dans le développement et le conseil en ressources humaines à l'international, est membre accrédité de la Fédération Internationale de Coaching et diplômée de l'ESSEC, de l'IEP, et de Edinburgh university.

Lien d'inscription : https://www.tm-alumni.eu/calendar/index/index?id=1208