Le Club Mindful Leadership est coordonné par Laure MOUGIN (IMT-BS 2002). L'augmentation du nombre de burn out et du malaise au travail amènent des managers à s'interroger sur leur pouvoir d'action face à ce phénomène. Parallèlement, les nouvelles technologies, qui apportent tant d'opportunités, sont aussi la cause d'une diminution de notre capacité d'attention. Elles contribuent avec la pression du temps à un moindre discernement, élément nécessaire à une prise de décision optimale.

Dans ce contexte, le "Club Mindful Leadership" aura pour objectif de réunir les étudiants et diplômés de Télécom SudParis et Institut Mines-Télécom Business School intéressés par le leadership, que ce soit le leadership sur soi-même (attention, assertivité, discernement), ou le leadership au sens plus classique, en tant que manager.

Le club offrira à la fois :

•  Un cadre de découverte, en donnant aux membres la possibilité de découvrir entre pairs comment la mindfulness réduit leur stress, renforce leur attention et développe plusieurs soft skills pour contribuer à ou créer un meilleur environnement de travail.
  
•  Un cadre de pratique de soutien : séances bimestrielles en ligne.
•  Un cadre de réflexion et d'approfondissement : avec des rencontres thématiques qui permettront aux membres d'explorer et d'échanger autour d' une question professionnelle avec l'approche de la mindfulness (stress, prise de décision, comment prendre en compte la neurobiologie au travail, le rôle des émotions dans la vie professionnelle, c'est quoi un leader...en fonction des demandes) afin de repartir avec des pistes concrètes d'action.